Au quotidien, voici concrètement une partie du travail :
- Conseiller et vendre à la clientèle les différents produits et solutions offerts.
- Recevoir, préparer et soumettre les commandes ainsi que les demandes de soumission aux clients.
- Effectuer des suivis et maintenir des liens d’affaires significatifs avec les clients et partenaires.
- Planifier et optimiser les horaires de livraison (en collaboration avec le responsable des transports).
- Offrir un support technique aux entrepreneurs.
- Comprendre et prévoir les mouvements des marchés.
- Soutenir les différents intervenants (ingénieurs, technologues, promoteurs, excavateurs et particuliers) dans la préparation de leurs plans d’installation septique.
- Participer à différentes activités (congrès, salon, évènements, etc.) dans le but de promouvoir les produits et services de l’entreprise (au besoin).
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Le profil que nous recherchons
- Posséder de l’expérience en vente ou en gestion de projet.
- Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook)
- Connaître le règlement Q-2, r.22 sur l’évacuation et le traitement des eaux usées des résidences isolées (atout).
- Être en mesure de lire des plans (atout)
- Organiser efficacement son travail et gérer les priorités.
- Établir et maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
- Posséder d’excellentes habiletés de communication
- Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et d’une éthique de travail exemplaire.
DES AVANTAGES, en veux-tu ? :
- Poste permanent, à temps plein : 40h/semaine, du lundi au vendredi.
- Horaire de travail : Flexibilité d’horaire qui permet de concilier travail et vie personnelle.
- Rémunération compétitive et évolutive : Ton salaire grandira avec toi !
- Banque de congés mobiles : Pour t’offrir plus de flexibilité.
- Congé d’anniversaire : Question de célébrer ta journée à ta manière.
- Cellulaire : Qui sera fourni par l’entreprise.
- Régime de retraite (RRS) : On cotise à parts égales de ton montant, jusqu’à 5% en fonction de ton ancienneté. Plus tu es fidèle, plus ta cotisation augmente !
- Assurances collectives : 50% de ta couverture d’assurances est payée par ton employeur.
- Programmes de reconnaissance : Parce que ton travail mérite d’être reconnu.
- Programme d’aide aux employés (PAEF) : Pour t’accompagner dans toutes les situations.
- Formations et développement : Pour rester à l’affût des dernières tendances.
- Environnement moderne et récemment rénové : Pour un travail optimal et stimulant.
- Activités sociales : Pour renforcer les liens entre collègues et passer de bons moments ensemble.