Au quotidien, voici concrètement une partie du travail :
- Réaliser en chantier, le réassemblage de la plomberie de stations de pompage préassemblées en usine.
- Effectuer de l’entretien préventif sur des stations de pompages et les équipements d’assainissement.
- Intervenir en chantier pour diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques (« troubleshooting ») sur panneaux de contrôle, stations de pompage ou autres composantes de systèmes de traitement des eaux usées.
- Effectuer et vérifier en chantier le fonctionnement adéquat des systèmes lors de leur mise en service.
- Installer et programmer des panneaux de contrôle.
- Nettoyer et entretenir la zone de travail ainsi que les équipements.
- Remplir les rapports d’intervention effectuées sur le terrain.
- Toutes autres tâches connexes.
Le profil que nous recherchons
- Posséder de l’expérience dans un poste similaire.
- Détenir une formation professionnelle en plomberie, électricité ou automatisation.
- Posséder des connaissances en plomberie, électricité et/ou en automatisation sont un atout selon votre formation principale.
- Être à l’aise avec les outils informatiques de base (tablette, photos, saisie d’information).
- Avoir le souci de la santé et sécurité au travail.
- Être titulaire d’un permis de conduire valide.
- Détenir l’attestation ASP Construction (atout)
- Savoir lire et interpréter des plans d’assemblage.
- Être à l’aise avec les déplacements à travers le territoire du Québec.
- Faire preuve de minutie, de rigueur et d’un excellent souci du détail.
- Être en mesure de travailler seul ou en équipe.
DES AVANTAGES, en veux-tu ? :
- Poste permanent, à temps plein : 40h/semaine, du lundi au vendredi.
- Horaire de travail : En fonction des besoins opérationnels.
- Rémunération compétitive et évolutive : Ton salaire grandira avec toi !
- Vacances : 3 semaines juste pour toi parce que le temps libre, c’est précieux (et le fun !).
- Banque de congés mobiles : Pour t’offrir plus de flexibilité.
- Congé d’anniversaire : Question de célébrer ta journée à ta manière.
- Vêtements et équipements de travail fourni dès ton embauche : Pour travailler dans les meilleures conditions.
- Régime de retraite (RRS) : On cotise à parts égales de ton montant, jusqu’à 5% en fonction de ton ancienneté. Plus tu es fidèle, plus ta cotisation augmente !
- Assurances collectives : Une couverture flexible et personnalisée selon tes besoins, payée à 50 % par l’employeur.
- Prime d’éloignement : Pour les chantiers éloignés.
- Véhicule fourni par l’entreprise : Pour tes déplacements professionnels.
- Programmes de reconnaissance : Parce que ton travail mérite d’être reconnu.
- Programme d’aide aux employés (PAEF) : Pour t’accompagner dans toutes les situations.
- Environnement moderne et récemment rénové : Pour un travail optimal et stimulant.
- Activités sociales : Pour renforcer les liens entre collègues et passer de bons moments ensemble.
Et bien sûr, beaucoup plus encore ! Si tu cherches un endroit où tu peux t’épanouir tout en bénéficiant de conditions avantageuses, c’est ici que ça se passe !